邦芒人力：勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣、代發(fā)工資、社保代理

邦芒初創(chuàng)于2007年，持續(xù)專注為企事業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。對外服務(wù)范圍：“勞務(wù)外包、人事勞動事務(wù)代理、服務(wù)外包、勞務(wù)派遣、職業(yè)培訓、獵頭服務(wù)、軟件開發(fā)、招聘服務(wù)、金融業(yè)務(wù)外包”等。人力資源服務(wù)覆蓋了人員招聘、面試、測評、培訓體檢、檔案整理、工資、社保、合同、辭職及其他增值服務(wù)。公司先后獲得“誠信企業(yè)、中介、成長型企業(yè)、服務(wù)外包重點培育單位、人力資源供應(yīng)商、省中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺”等授信或表彰。

目前與邦芒人力建立人事外包合作客戶數(shù)萬家，雇員數(shù)十萬人。

公司業(yè)務(wù)規(guī)模不斷發(fā)展壯大，直營分公司已經(jīng)超過50家，浙江省內(nèi)擁有遍布全省的分公司和辦事處，在全國范圍內(nèi)服務(wù)區(qū)域遍布北京、天津、上海、南京、南通、蘇州、合肥、蘭州、青島、濟南、煙臺、濰坊、菏澤、淄博、東營、西安、寶雞、深圳、廣州、東莞、武漢、宜昌、長沙、鄭州等城市。公司另有辦公系統(tǒng)、人事系統(tǒng)、客戶管理系統(tǒng)、網(wǎng)簽協(xié)議系統(tǒng)、人事寶軟件及人才網(wǎng)站等一系列信息化產(chǎn)品，有效提高客戶服務(wù)響應(yīng)速度，保證服務(wù)質(zhì)量，助推行業(yè)發(fā)展。

勞務(wù)外包：是指企業(yè)將人事管理的部分或全部工作外包給邦芒人力來完成，可分為項目外包和生產(chǎn)線外包（bpo）。邦芒人力會快捷解決員工錄用調(diào)檔、培訓、績效考核、社會保險金和公積金轉(zhuǎn)移等等提供一系列專業(yè)高效的人事事務(wù)外包，為企業(yè)規(guī)避風險，提升人事管理的效率和核心競爭力，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市場競爭中去。

勞務(wù)派遣（人才派遣）:服務(wù)是邦芒人力一體化人力資源服務(wù)的重要內(nèi)容之一。勞務(wù)派遣指由邦芒公司作為雇員的法定雇主，企業(yè)同邦芒人力公司簽訂人才派遣合同，企業(yè)負責派遣雇員的工作管理，邦芒人力負責派遣雇員的人事管理，包括：人員聘用、員工檔案接轉(zhuǎn)建立、薪酬發(fā)放、繳納社會保險、工傷申報勞動糾紛處理等事務(wù)性工作。輕松達到“用人不管人，增效不增支”的Zui大人力資源管理效益。

人事代理服務(wù):是邦芒人力一體化人力資源服務(wù)的重要內(nèi)容之一，邦芒人力覆蓋上海、嘉興、杭州、寧波、深圳等各大地區(qū)。接受用人單位委托，承擔專業(yè)性的人事事務(wù)管理工作，企業(yè)與邦芒人力簽訂人事代理合同，為企業(yè)辦理社會保險、托管檔案、戶籍掛靠、代發(fā)薪水等日常行政事務(wù)，實現(xiàn)人檔分離和社會化管理。借助邦芒人力建立企業(yè)規(guī)范化管理，使企業(yè)行為更具效率。 

薪酬外包:是指邦芒人力根據(jù)客戶提供的數(shù)據(jù)，為客戶完成每月的薪資核算項目統(tǒng)計、薪資計算、發(fā)放等工作。幫助客戶清算員工個人所得稅、企業(yè)所得稅、年度所得稅等相關(guān)事務(wù)的處理。邦芒人力還為客戶提供稅收政策、會計制度咨詢等服務(wù)，幫助客戶適時調(diào)整與優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)，提升人力資源管理的核心競爭力，提高企業(yè)員工凝聚力，為企業(yè)創(chuàng)造價值。

  社保代理服務(wù):是邦芒人力一體化人力資源服務(wù)的重要內(nèi)容之一，邦芒人力覆蓋上海、嘉興、杭州、寧波、深圳等各大地區(qū)。邦芒人力按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費用。邦芒人力為企業(yè)降低成本，減少事務(wù)性工作，規(guī)范操作，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用，避免大量投資于人才所帶來的不確定風險。

 公積金代理:是指邦芒人力接受單位或個人委托，代其繳存住房公積金用于其購房時申請貸款的一項服務(wù)。住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金，是住房分配貨幣化、社會化和法制化的主要形式。住房公積金制度是國家法律規(guī)定的重要的住房社會保障制度，具有強制性、互助性、保障性。

重慶邦芒人力資源有限公司
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