合肥凱正醫(yī)藥有限公司成立于?2004年5月，現(xiàn)坐落于交通便利的合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)繁華大道工投立恒工業(yè)廣場?，F(xiàn)有員工近百人，其中中級以上技術(shù)職稱9人，員工90%以上為大中專院校畢業(yè)生，員工平均年齡32.3歲，恰同學少年，風華正茂，意氣風發(fā)。

2013年，合肥凱正醫(yī)藥有限公司年銷售額達四千萬元，上繳國家利稅三十余萬元，2014年，本公司銷售額飆升至八千萬元，上繳國家利稅近百萬元。我們的經(jīng)營理念是：“誠實為人、信用做事、開拓創(chuàng)新、合作共贏”。

???? 公司法人戴勝先生正值精力充沛、年富力強的事業(yè)高峰期，現(xiàn)任本地醫(yī)藥協(xié)會秘書長，為規(guī)范藥品經(jīng)營行為促進本地醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展做出了卓越貢獻。

2014年12月，在合肥市藥監(jiān)部門及肥西縣縣委縣政府等各級領(lǐng)導的關(guān)懷與幫助下，由戴勝先生、夏守應(yīng)先生等注資，整合合肥市及肥西縣二十余家藥房，并在工投立恒工業(yè)廣場購買倉庫、辦公用房及相關(guān)設(shè)施設(shè)備，按國家新版GSP標準成立了合肥松鶴大藥房連鎖有限公司。合肥松鶴大藥房連鎖有限公司引進了合肥凱正醫(yī)藥有限公司的先進管理經(jīng)驗，為合肥凱正醫(yī)藥有限公司的全資子公司。

建設(shè)中的合肥松鶴大藥房連鎖有限公司注重品牌形象，辦公環(huán)境。戴勝先生等公司高層十分重視對人才的吸引，給予各類人才很大的發(fā)展空間。合肥松鶴大藥房連鎖有限公司下設(shè)質(zhì)量部、行政部、業(yè)務(wù)部、財務(wù)部和儲運部等部門，下屬各門店亦設(shè)有店長、營業(yè)員、收銀員等諸多崗位，適合各類型人才找準位置發(fā)揮特長?。公司提供挑戰(zhàn)性優(yōu)厚待遇，上不封頂，為競爭型人才提供無限發(fā)展空間。
??????公司的經(jīng)營范圍有：中藥材、中藥飲片、中成藥、化學藥制劑、抗生素、生化藥品、生物制品、醫(yī)療器械、化妝品，保健食品等。?
??? 合肥松鶴大藥房連鎖有限公司自成立之初即作如下發(fā)展規(guī)劃：

1、第一階段，為期1年，首先在繁華西路工投立恒工業(yè)廣場購置自有房產(chǎn)及相關(guān)設(shè)施設(shè)備，配備人員、健全制度，完成合肥松鶴大藥房連鎖有限公司總部

落成，同時以并購重組等方式在合肥市與肥西縣區(qū)域開辦20家以上連鎖門店，完成投資階段。

主要目標：

1）完善組織和管理，使之適應(yīng)跨地區(qū)經(jīng)營的需要

2）發(fā)現(xiàn)和解決跨地區(qū)經(jīng)營遇到的問題

3）鍛煉隊伍，培養(yǎng)一批經(jīng)營管理人才

4）促進和改善物流運作手段，提高服務(wù)能力

2、第二階段，為期2年，完成合理布局，在肥西縣、合肥市區(qū)域增開10-30家門店，逐步進入資本擴張階段。

主要目標：

1）以點帶面，初步形成經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)

2）提高經(jīng)營的質(zhì)量和效益??????????????

3）初步形成有自身特點的經(jīng)營和管理方法

4）與部分生產(chǎn)廠家形成協(xié)作關(guān)系

3、第三階段，為期2年，企業(yè)進入盈利階段。

主要目標：

1）在安徽省形成較大的藥品流通網(wǎng)絡(luò)，在準入情況下連鎖門店覆蓋較多中小型城市。

2）主要市場的市場占有率45％以上，一般市場的市場占有率不低于35％。

3）與300家左右重點廠家形成戰(zhàn)略合作關(guān)系，保證目標市場的控制。

在短短3個月時間內(nèi)，合肥松鶴大藥房連鎖有限公司即基本完成第一階段的購置自有房產(chǎn)，總部辦公場所落成，健全制度并培養(yǎng)和鍛煉一批經(jīng)營管理人才。紅日初升，其道大光，前途似海，來日方長。相信在全體員工的共同努力下，合肥松鶴大藥房連鎖有限公司必將為你我贏得一個嶄新的美好未來。

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