公司由建立初期的數(shù)十人，發(fā)展到500多人，在人才結(jié)構(gòu)建設(shè)中，致力于銷售、工程技術(shù)、質(zhì)量管理的多元組合精英管理隊(duì)伍。為塑造“麒麟達(dá)”自己的品牌，公司不斷引進(jìn)國(guó)際世界先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合公司“以決策為起點(diǎn)、以結(jié)果為導(dǎo)向、以數(shù)據(jù)為基準(zhǔn)、以協(xié)作為手段”的管理模式，形成一整套獨(dú)具特色的整體激勵(lì)管理機(jī)制，并形成對(duì)銷售人員、技術(shù)骨干、管理人員的利益傾斜制度。為提高公司的整體技術(shù)能力，軟件方面不斷引進(jìn)新技術(shù)，并聘請(qǐng)印制電路協(xié)會(huì)的專家每周定期前來(lái)授課，通過(guò)多種激勵(lì)管理制度，督促員工學(xué)習(xí)、鉆研；在硬件上，公司在已擁有PCB生產(chǎn)全套設(shè)施的同時(shí)，不斷更新，引入更先進(jìn)的設(shè)施，使公司的制程能力達(dá)到同等行列的先進(jìn)水平，使快捷、高品質(zhì)的產(chǎn)品成為麒麟達(dá)的品牌。

為能與國(guó)際市場(chǎng)接軌，于2004年9月引入了ISO9001：2000質(zhì)量管理步上良性循環(huán)發(fā)展的狀態(tài)。公司在狠抓產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)，更十分重視服務(wù)質(zhì)量管理，樹立“客戶要求第一，確?？蛻艏癦ui終用戶Zui大利益！”的服務(wù)思想，建立完善的客戶（Zui終用戶）信息反饋系統(tǒng)，Zui大限度滿足客戶及Zui終用戶的潛在要求！
公司在為社會(huì)、為企業(yè)創(chuàng)造效益的同時(shí)，為公司帶來(lái)了巨大的市場(chǎng)。產(chǎn)量由成立初期的50000ft2/年，飛速增長(zhǎng)到現(xiàn)在的600000ft2/年，2008年設(shè)計(jì)產(chǎn)能達(dá)900000ft2/月，是建廠初期的18倍.這一切為開拓國(guó)際市場(chǎng)作出了鋪墊。然而面對(duì)這一切，麒麟達(dá)人并不滿足現(xiàn)狀，在總經(jīng)理周武孫的率領(lǐng)下，將不斷提高整體人員素質(zhì)，完善管理機(jī)制；大力推動(dòng)企業(yè)實(shí)力升級(jí)，開拓國(guó)際市場(chǎng)！

“全面滿足客戶要求|”是麒麟達(dá)電路科技有限公司宗旨，高品質(zhì)，完善的售后服務(wù)，準(zhǔn)確貨期以具競(jìng)爭(zhēng)力的合理價(jià)格，確保客戶的Zui大利益。歡迎來(lái)電來(lái)我工廠參觀，考察。